ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿ ನೀತಿ

ನೀತಿ ಹೇಳಿಕೆ

ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯು ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಗುಲಾಮಗಿರಿ, ಗುಲಾಮಗಿರಿ, ಬಲವಂತದ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಂತಹ ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವಾಣಿಜ್ಯ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಲುವಾಗಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. DEBRA ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಗೆ ಶೂನ್ಯ-ಸಹಿಷ್ಣು ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ನೈತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯು ದತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯೂ ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳು.

ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿ ಕಾಯಿದೆ 2015 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ನಮ್ಮ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಚಾರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದ ನಾವು ಅದೇ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರು, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ, ನಾವು ಬಲವಂತದ, ಕಡ್ಡಾಯ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಳಕೆ ವಿರುದ್ಧ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಷೇಧಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅಥವಾ ಗುಲಾಮಗಿರಿ ಅಥವಾ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ, ವಯಸ್ಕರು ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳಾಗಿರಲಿ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅದೇ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸ್ವಂತ ಪೂರೈಕೆದಾರರು.

ಈ ನೀತಿಯು DEBRA ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಏಜೆನ್ಸಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಸೆಕೆಂಡೆಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಇಂಟರ್ನಿಗಳು, ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಬಾಹ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರು, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾಲುದಾರರು.

ಈ ನೀತಿಯು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳು

• ಡೆಬ್ರಾ ಸುರಕ್ಷತಾ ನೀತಿ
• ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿ
• ಕುಂದುಕೊರತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
• ಸಂಗ್ರಹಣೆ ನೀತಿ
• ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ
• ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿ ಹೇಳಿಕೆ

ನೀತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಈ ನೀತಿಯು ನಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲರೂ ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಟ್ರಸ್ಟಿ ಮಂಡಳಿಯು ಒಟ್ಟಾರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಿಇಒ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಜನರ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಐಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅವರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವವರು ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ನೀತಿಯ ಕುರಿತು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದಾದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಿಇಒಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.

ನೀತಿಯ ಅನುಸರಣೆ

ನೀವು ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಓದುತ್ತೀರಿ, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು, ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವುದು ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವುದು ನಮಗೆ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ನೀತಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಅಥವಾ ಸೂಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಥರ್ಡ್-ಪಾರ್ಟಿ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸುವ ಮೊದಲು ಸರಿಯಾದ ಶ್ರದ್ಧೆಯು ನಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಪೂರೈಕೆದಾರರು DEBRA ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿ ನೀತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಬೇಕು safeguarding@debra.org.uk ಈ ನೀತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಂಬಿದರೆ ಅಥವಾ ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ.

ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಅನುಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಪೂರೈಕೆದಾರ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ನೀತಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಂಬಿದರೆ ಅಥವಾ ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಅದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ನಮ್ಮ ವಿಸ್ಲ್‌ಬ್ಲೋಯಿಂಗ್ ನೀತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾಯಿದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯ ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಣಿಯೊಳಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಯಾವುದೇ ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಜನರ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸಿ. ಗೌಪ್ಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಇಮೇಲ್.

ನಾವು ಮುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ನೀತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಎತ್ತುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅವರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಬದಲಾದರೂ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯು ಚಾರಿಟಿಯ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನಡೆಯುತ್ತಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಸಂಶಯವನ್ನು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಯಾರೂ ಯಾವುದೇ ಹಾನಿಕಾರಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಹಾನಿಕಾರಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮ, ಬೆದರಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅಂತಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಜನರ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಅದನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು, ಇದನ್ನು ಶೇರ್‌ಪಾಯಿಂಟ್‌ನಲ್ಲಿನ HR ಫೋಲ್ಡರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ನೀತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ಈ ನೀತಿಯ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಅರಿವು

ಈ ನೀತಿಯ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿ, ಮತ್ತು ಅದರ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯಿಂದ ಚಾರಿಟಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅಪಾಯದ ಮೇಲೆ, ನಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಇಂಡಕ್ಷನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ಆಧುನಿಕ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬಲಪಡಿಸಬೇಕು.

ಈ ನೀತಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ

ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ದುಷ್ಕೃತ್ಯ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ನಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಾವು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.